Honderden zedenzaken liggen bij de politie Midden-Nederland op het bureau en die stapel wordt maar niet kleiner. Afgelopen week maakte een voormalig zedenrechercheur een statement op social media, door zijn frustratie te uiten over de hoeveelheid werk.
Item voor TV (RTV Utrecht) door Ulrike Nagel.
Samenvatting
Journaliste Ulrike Nagel bespreekt bij RTV Utrecht de enorme werkdruk en chaos bij de zedenpolitie Midden-Nederland door een tekort aan personeel en een groeiende stapel onopgeloste zedenzaken.
- Werkdruk bij de Zedenpolitie: Honderden zedenzaken, waaronder verkrachting, aanranding, incest en kinderporno, liggen onopgelost op de bureaus van de politie Midden-Nederland. Een voormalig regisseur uitte op sociale media zijn frustratie over de hoge werkdruk, het ziekteverzuim en het gebrek aan overzicht [00:07]. De politie erkent het probleem, dat al jaren bestaat [01:02].
- Omvang van het Probleem [01:20]: Er is sprake van 233 onopgeloste zedenzaken. Hoewel het aantal aangiftes stabiel is, worden onderzoeken complexer door digitalisering. Delicten vinden vaker online plaats (dating sites, gedeelde filmpjes), wat meer digitaal onderzoek en mankracht vereist en leidt tot langere doorlooptijden [02:07].
- Oplossingen op Korte Termijn [02:54]: Als tijdelijke oplossing krijgt de zedenpolitie Midden-Nederland in september 24 fte’s extra. Deze medewerkers komen echter van andere afdelingen (o.a. drugszaken), wat een verschuiving van het probleem creëert in plaats van een structurele oplossing [03:09].
- Dieperliggende Oorzaken en Mogelijke Oplossingen [04:03]:
- Geen Preventie: De vakbond stelt dat 10 jaar geleden al op het probleem geanticipeerd had moeten worden [05:07].
- Personeelstekort: De belangrijkste oplossing is het aannemen van meer personeel. Het vakgebied zedenonderzoek moet aantrekkelijker worden gemaakt door middel van campagnes en een betere doorstroom in de opleiding [04:31]. Vorig jaar waren er bijvoorbeeld slechts vier plekken beschikbaar voor 20 geïnteresseerden voor de opleiding tot zedenregisseur [04:51].
- Onterecht Ontslag? [03:25]: De voormalig regisseur die het probleem aankaartte, is ontslagen. Hij vermoedt dat dit te maken heeft met zijn homoseksualiteit en een ongetolereerde cultuur binnen de politie Midden-Nederland. De politie geeft hierop geen commentaar, omdat het een personeelszaak betreft [03:31].
Achtergrond
Zestig medewerkers werken op de afdeling zedenzaken. In september krijgt de politie er 24 FTE’s bij om de stapel zedenzaken sneller op te kunnen pakken. Wim Hoonhout: “Snelheid gaat ten koste van zorgvuldigheid, dat willen we natuurlijk niet, dus ik kan niet zeggen hoe snel we deze zaken dan kunnen wegwerken. Waar het om gaat, is dat we de slachtoffers zo snel mogelijk kunnen helpen, zodat zij verder kunnen, want het gaat natuurlijk om hele belastende zaken. Het is zeer onwenselijk dat zoveel zaken blijven liggen.”
RTV Utrecht: Politie schuift met medewerkers om zedenzaken op te kunnen lossen
Volgens Politievakbond ACP is het probleem al minstens tien jaar oud. Voorzitter Gerrit van de Kamp: “We hebben al jaar een gebrek aan personeel bij de politie, niet alleen in Utrecht, ook landelijk. Nu komen er weliswaar 24 FTE’s bij, maar die worden weggehaald bij andere afdelingen, bijvoorbeeld bij drugszaken. En daarmee trek je dus het hele korps scheef. De komende vier, vijf, zes jaar zullen er tekorten zijn en daar heeft de overheid willens en wetens voor gezorgd. Dus ik zeg het niet graag, maar dit is onoplosbaar. Je had hier tien jaar geleden op moeten anticiperen en dat is niet gebeurd.”
Politie schuift met medewerkers
